Microsoft anuncia otro despido masivo de hasta 9.000 empleados en todo el mundo

La compañía tecnológica Microsoft comenzó este miércoles una nueva ronda de despidos que afectará a miles de empleados en varias divisiones globales, convirtiéndose en el segundo recorte masivo que ejecuta en lo que va del año.

Aunque la empresa no confirmó la cifra exacta de afectados, señaló que los recortes representarían menos del 4 % de su plantilla total registrada en junio de 2023, cuando contaba con 228.000 empleados a tiempo completo. Esta estimación sugiere que podrían verse impactadas unas 9.000 personas.

En un comunicado oficial, Microsoft justificó la medida como parte de una estrategia para adaptarse a un mercado en constante cambio.
“Seguimos implementando los cambios organizativos necesarios para posicionar mejor a la empresa y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico”, afirmó la compañía.

Los despidos afectan a equipos en todo el mundo, incluyendo la división de ventas, así como el negocio de videojuegos Xbox, una de las unidades de mayor crecimiento en los últimos años. También se verán impactadas áreas de ingeniería y gestión de productos, según reportes locales y documentos enviados a autoridades laborales.

Este nuevo ajuste se suma a otras rondas de recortes realizadas por Microsoft en 2024. En mayo, la empresa eliminó alrededor de 6.000 puestos, equivalentes al 3 % de su plantilla, siendo el mayor despido en más de dos años. En junio, despidió a 300 empleados en su sede de Redmond, Washington, y en la región de Puget Sound, al menos 2.000 trabajadores perdieron sus empleos solo en mayo.

Los recortes se producen en un contexto en el que Microsoft está realizando fuertes inversiones en inteligencia artificial, particularmente a través de su alianza con OpenAI y la integración de modelos de IA en productos como Copilot y Azure. Este reordenamiento interno busca optimizar recursos y redirigir talento hacia áreas clave para su estrategia futura.

Pese a los despidos, Microsoft continúa mostrando resultados financieros sólidos, pero como otras grandes tecnológicas, está ajustando su estructura para responder a los cambios del sector, la automatización y las nuevas prioridades de negocio.

Fuente: AP